Отмечены особенности оплаты труда, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Перечислены возможные случаи уменьшения зарплаты, удержаний из нее.

Разъяснен порядок расчета средней зарплаты для оплаты отпуска и предоставления компенсации за неиспользованный отпуск.
Рассмотрены вопросы оплаты труда при совмещении.
Приведены конкретные примеры.

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г." (утв. Федеральной службой по труду и занятости)

Источник --> ГАРАНТ