0
Нет товаров
 x 
Корзина пуста

Блог

Может ли работодатель использовать алкотестер в отношении сотрудников организации

Alco 2

Да, может, если организация имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Проводить медицинское освидетельствование на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе может только организация, у которой есть медицинская лицензия (п. 3 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 18 декабря 2015 г. № 933нп. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н).

Таким образом, использовать алкотестер для выявления опьянения сотрудника организация может только при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности. Если такой лицензии у организации нет, направьте сотрудника на медицинское освидетельствование в специализированную организацию, которая имеет соответствующую лицензию. Если сотрудник отказался от прохождения освидетельствования, то подтвердить факт опьянения поможет акт, составленный и без участия медиков (ст. 20 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ).

Связаться с нами


ФИО:*
E-mail:*

Я согласен с правилами обработки моих персональных данных*

Сообщение:*

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 09:00 до 17:00

Телефон: (4012) 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2018, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск