Блог

Работодатель обязан выдавать расчетные листки при перечислении зарплаты на карту

Zarplata2

Информация о составных частях зарплаты должна быть доведена до работника посредством представления ему расчетного листка. Работодатель обязан выдавать расчетные листки в т. ч. при переводе зарплаты на банковские карты. Порядок предоставления листков может быть определен в локальном акте организации.

Невыдача расчетных листов является нарушением ТК РФ. 

Условие о выдаче расчетных листов относится к условиям, которые не могут ухудшены ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 октября 2018 г. № 14-1/ООГ-8459 Об обязанности работодателя извещать работника о составных частях заработной платы посредством выдачи работнику расчетного листа

Связаться с нами


ФИО:*
E-mail:*

Я согласен с правилами обработки моих персональных данных*

Введите код:
Сообщение:*

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 08:00 до 16:30

Телефон: (4012) 555-365, 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2019, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск