Образование

Образование

ЧОУ ДПО «Служба охраны труда» реализует программы дополнительного профессионального образования.

Обучение руководителей и специалистов вопросам охраны труда:

Категория обучаемых:

  • Руководители предприятий, индивидуальные предприниматели, руководители структурных подразделений, руководители и специалисты, осуществляющие организацию и руководство выполнением работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за выполнением работ;
  • Федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие органов местного самоуправления, замещающие должности руководителей структурных подразделений государственных (муниципальных) органов власти;
  • Члены комиссий работодателей (обучающих организаций) по проверке знаний требований охраны труда.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе. Расписание занятий

Срок обучения 40 часов.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Основы охраны труда в Российской Федерации 8
2. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя 12
3. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя с учетом ее отраслевой специфики. 8
4. Социальная защита пострадавших на производстве 6
5. Консультирование, итоговое собеседование 6
6. ИТОГО 40

Обучение (повышение квалификации) специалистов по охране труда:

Программа профессиональной переподготовки специалистов по охране труда

Категория обучаемых:

Руководители и специалисты из числа лиц, имеющие среднее-специальное, высшее или получающие это образование, на которых возможно возложение обязанности специалиста по охране труда, не имеющие профильного образования или опыта работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 254 часа.

Из них:

п/п  №Наименование разделов и темВсего, час
1.  1 БЛОК. Общая часть программы.  
1.1 Модуль 1. Основы охраны труда в Российской Федерации 18
1.2 Модуль 2. Надзор и контроль за соблюдением законодательства в сфере труда 16
2. 2 БЛОК. Управление охраной труда в организации.  
2.1 Модуль 3. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя  54
3. 3 БЛОК. Безопасность производства работ.  
3.1 Модуль 4. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя 50
4. 4 БЛОК. Гарантии прав работников на охрану труда.  
4.1 Модуль 5. Социальная защита пострадавших на производстве 24
5. Подготовка реферата 80
6. Консультирование  8
7. Защита реферата 4
8. ИТОГО 254

 

Программа повышения квалификации специалистов по охране труда

Категория обучаемых:

Специалисты по охране труда имеющие профильное образование или опыт работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 144 часа.

Из них:

п/п  №Наименование разделов и темВсего, час
1.  Основы охраны труда в Российской Федерации  18
2. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя 23
3. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя с учетом ее отраслевой специфики 17
4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства в сфере труда 5
5. Социальная защита пострадавших на производстве 17
6. Подготовка реферата, консультирование 60
7. Защита реферата 4
8. ИТОГО 144

Обучение методам оказания первой помощи пострадавшим работникам организаций и предприятий

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Срок обучения 20 часов.

Из них:

п/п  №Наименование разделов и темВсего, час
1.  Производственный травматизм и его негативные последствия и профилактика производственного травматизма  1
2. Основы анатомии и физиологии человека 0,5
3. Организация и объем первой помощи (само- и взаимопомощи) на месте происшествия 3
4. Базовая сердечно-легочная реанимация 1
5. Нарушения дыхания 2
6. Виды нарушений сознания. Кома. Причины возникновения. Признаки нарушений сознания и способы их определения 1
7. Раны, травмы (живота, груди, головы, позвоночника, таза, конечностей), термические травмы, химические ожоги 7,5
8. Отравления 1
9. Воздействие электрического тока 0,5
10. Острые заболевания органов брюшной полости 0,5
11. Острое заболевание сердечно-сосудистой системы 0,5
12. Укусы животными, змеями, энцефалитными клещами 0,5
13. Проверка знаний 1
14. ИТОГО 20

 Кадровое делопроизводство и кадровый учет (базовый)

Категория обучаемых:

сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по кадровому делопроизводству и кадровому учету.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 72 часа.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Стандарты профессии 1
2. Трудовое право 32
3. Кадровое делопроизводство 33
4. Обработка, хранение и архивирование кадровых документов 4
5. Консультирование 3
6. Итоговое тестирование 1
7. Итого 72

 Обучение членов комитетов, комиссий по проверке знаний требований охраны труда, уполномоченных по охране труда, представителей профсоюзов

Категория обучаемых:

Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 18 часов.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Основы охраны труда в Российской Федерации 4
2. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя 4
3. Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя с учетом ее отраслевой специфики – 4 часа. Социальная защита пострадавших на производстве 4
4. Консультирование, итоговое собеседование 2
5. ИТОГО 18

 

 Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте для I, II и III групп работников (20 часов)

Категория обучаемых:

  • Работники 1 группы по безопасности работ на высоте. Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.
  • Работники 2 группы по безопасности работ на высоте. Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.
  • Работники 3 группы по безопасности работ на высоте. Работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемые по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение ППР на высоте

Срок обучения 20 часов.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Общие требования охраны труда 4
2. Меры безопасности при работе на высоте 13
3. Консультирование, экзамен 3
4. ИТОГО 20

 Управление персоналом

Программа профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом»

Категория обучаемых:

Сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по управлению персоналов с ведением кадрового делопроизводства, не имеющие соответствующей квалификации или опыта работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 257 часов.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Стандарты профессии. 5
2. Методология управления персоналом организации. 6
3. Технология поиска и подбора персонала. 7
4. Поиск и привлечение кандидатов. 12
5. Адаптация персонала. 8
6. Мотивация персонала. 5
7. Планирование работы с персоналом в организации. 4
8. Профессиональные стандарты и их применение в организации. 8
9. Оценка персонала 8
10. Делопроизводство 6
11. Профессиональный имидж 6
12. Деловое общение в HR-менеджменте 10
13. Командообразование 8
14. Обучение персонала 8
15. Кадровое делопроизводство. 66
16.

Организация электронного документооборота организации и основы работы в программах Microsoft Word и Microsoft Excel.

6
17. Личная эффективность HR-менеджера. 10
18. Консультирование 7
19. Итоговое тестирование 1
20. ИТОГО 257

 

Программа повышения квалификации по направлению «Управление персоналом»

Категория обучаемых:

Сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по управлению персоналов с ведением кадрового делопроизводства, имеющие соответствующую квалификацию или опыт работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 118 часов.

Из них:

п/п №Наименование разделов и темВсего, час
1. Стандарты профессии 1
2. Методология управления персоналом организации 4
3. Принципы построения системы поиска и подбора персонала 4
4. Поиск и привлечение кандидатов 12
5. Адаптация персонала 5
6. Мотивация персонала 4
7. Планирование работы с персоналом в организации 4
8. Оценка персонала 8
9. Делопроизводство 6
10. Профессиональный имидж 4
11. Деловое общение в HR-менеджменте 10
12. Командообразование 8
13. Обучение персонала 8
14. Личная эффективность HR-менеджера 6
15. Кадровое делопроизводство 30
16. Консультирование 3
17. Итоговое тестирование 1
18. ИТОГО 118

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 09:00 до 17:00

Телефон: (4012) 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706