Новости

Когда работодатель не несет ответственность за допуск к работе водителя, лишенного прав

Transport KLD

Если работодатель не знал о лишении водителя прав, ответственности за допуск его к работе он не несет.

В соответствии со статьей 65 ТК РФ, перечень документов, предъявляемых работником работодателю при заключении трудового договора, не включает сведения о факте лишения работника права управления транспортными средствами.
ТК РФ также не устанавливает права работодателя требовать данные сведения от работника или уполномоченных органов при наличии у работника действующего водительского удостоверения и при не поступлении работодателю сведений о прекращении специального права.
Кроме того, информация о привлечении к административной ответственности физических лиц относится к персональным данным и может быть получена только с их согласия.
Поэтому при отсутствии свидетельств, что работник уведомлял работодателя о назначенном ему наказании, работодатель не несет ответственности за допуск такого работника к работе.

Основание: Обобщение судебной практики рассмотрения судами дел об административных правонарушениях за III квартал 2019 года, утвержденное Президиумом суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2019 года

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 08:00 до 16:30

Телефон: (4012) 555-365, 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2021, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск