Управление персоналом и кадрами

Управление персоналом и кадрами

ЧОУ ДПО «Служба охраны труда» реализует программы дополнительного профессионального образования.

Кадровое делопроизводство и кадровый учет (базовый)

Категория обучаемых:

  • Сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по кадровому делопроизводству и кадровому учету.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 72 часа.

Из них:

п/п № Наименование разделов и тем Всего, час
1. Стандарты профессии 1
2. Трудовое право 32
3. Кадровое делопроизводство 33
4. Обработка, хранение и архивирование кадровых документов 4
5. Консультирование 3
6. Итоговое тестирование 1
7. Итого 72

Управление персоналом

Программа профессиональной переподготовки по направлению "Управление персоналом"

Категория обучаемых:

  • Сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по управлению персоналов с ведением кадрового делопроизводства, не имеющие соответствующей квалификации или опыта работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 257 часов.

Из них:

п/п № Наименование разделов и тем Всего, час
1. Стандарты профессии. 5
2. Методология управления персоналом организации. 6
3. Технология поиска и подбора персонала. 7
4. Поиск и привлечение кандидатов. 12
5. Адаптация персонала. 8
6. Мотивация персонала. 5
7. Планирование работы с персоналом в организации. 4
8. Профессиональные стандарты и их применение в организации. 8
9. Оценка персонала 8
10. Делопроизводство 6
11. Профессиональный имидж 6
12. Деловое общение в HR-менеджменте 10
13. Командообразование 8
14. Обучение персонала 8
15. Кадровое делопроизводство. 66
16. Организация электронного документооборота организации и основы работы в программах Microsoft Word и Microsoft Excel. 6
17. Личная эффективность HR-менеджера. 10
18. Консультирование 7
19. Итоговое тестирование 1
20. ИТОГО 257

 

Программа повышения квалификации по направлению «Управление персоналом»

Категория обучаемых:

  • Сотрудники организаций, назначенные выполнять функции по управлению персоналов с ведением кадрового делопроизводства, имеющие соответствующую квалификацию или опыт работы.

Форма обучения:

Очно-заочная. Выдается методический комплект материалов на электронном носителе.

Срок обучения 118 часов.

Из них:

п/п № Наименование разделов и тем Всего, час
1. Стандарты профессии 1
2. Методология управления персоналом организации 4
3. Принципы построения системы поиска и подбора персонала 4
4. Поиск и привлечение кандидатов 12
5. Адаптация персонала 5
6. Мотивация персонала 4
7. Планирование работы с персоналом в организации 4
8. Оценка персонала 8
9. Делопроизводство 6
10. Профессиональный имидж 4
11. Деловое общение в HR-менеджменте 10
12. Командообразование 8
13. Обучение персонала 8
14. Личная эффективность HR-менеджера 6
15. Кадровое делопроизводство 30
16. Консультирование 3
17. Итоговое тестирование 1
18. ИТОГО 118

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 08:00 до 16:30

Телефон: (4012) 555-365, 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2020, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск