Роструд дал разъяснения работодателям по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), независимо от их занятости.

В соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами потребность в СИЗ определяется на основании профессий / должностей работников, с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, установленных по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков, количества работников и других параметров.

Нормы СИЗ разрабатываются работодателем на базе Единых типовых норм. Дерматологические СИЗ выдаются работникам ежемесячно, за исключением случаев отсутствия на рабочем месте во время отпусков. Неиспользованные ДСИЗ могут быть использованы в следующем месяце.

Все СИЗ, указанные в нормах, являются обязательными для выдачи работникам за счет средств работодателя.

Таким образом, Правилами не предусмотрена пропорциональная выдача средств индивидуальной защиты. Следовательно, по мнению Роструда, СИЗ, ДСИЗ и смывающие средства должны выдаваться работникам, в том числе работающим на 0,5 ставки, в полном объеме.

Источник: ГАРАНТ.РУ