Специалисты трудового ведомства дали ответ на вопрос, поступивший на портал "Онлайнинспекция.РФ" : входит ли время на переодевание в спецодежду работников и время на принятие душа в конце работы в рабочее время?

В инструкции по охране труда работника указано, что по окончании работ необходимо снять спецодежду, привести ее в порядок и убрать в шкаф. Вымыть лицо и руки с мылом, принять душ. Но в правилах внутреннего трудового распорядка только переодевание входит в рабочее время (7 мин.), а принятие душа - нет.

Роструд с этим не согласился: поскольку принятие душа является трудовой обязанностью работника, так как данные действия являются исполнением требований охраны труда, то такое время должно быть включено в рабочее время. Обоснован данный вывод положениями части 2 ст. 21 ТК РФ об обязанности работника соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности, а также ст. 100 ТК РФ, регулирующей режим рабочего времени.

Источник: ГАРАНТ.РУ