В планах Минтруда России есть идея включить в процедуру расследования несчастных случаев установление причин, по которым возникают микротравмы на предприятиях. Новая система, по задумке Минтруда России, исключит ситуации, когда работа по предотвращению несчастных случаев на производстве начинается только после несчастного случая. Это приведет к снижению рисков получения серьезных травм.

 Сейчас работодатель обязан вести учет несчастных случаев, которые привели к утрате трудоспособности или смерти работников. Предлагается пойти дальше и фиксировать все происшествия с сотрудниками, включая микротравмы. Папку на ногу уронил, получил синяк – занеси в отчет. Нулевой травматизм действительно возможен. Первой это доказала одна американская химическая компания в начале 40-х годов прошлого столетия. В наше время его успешно внедряют крупные производственные предприятия, в том числе и в России. Нас приятно удивил подход к учету микротравм в одной из крупнейших компаний по производству мебели: в конце недели специалист по охране труда этой компании анализировал остатки в цеховых аптечках и выявлял причины получения мелких увечий. Как результат – работникам организовывали микрообучение безопасным приемам выполнения работ. Положительный результат от этого превзошел все ожидания: травматизм неуклонно стремится к нулю. Идея далеко не нова, однако остаются вопросы по ее внедрению и системе учета. А это, бесспорно, неоднозначный и трудоемкий процесс – контролировать порезанные пальцы и синяки.