Новости

Новое основание для отстранения от работы

У работодателей появилось новое официальное основание для отстранения сотрудника от работы. Поправку в статью 76 ТК утвердил Владимир Путин (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ).

Закон принят в целях совершенствования трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда, а также комплексного развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Новый закон расширяет положения статьи 76 «Отстранение от работы».

Ее дополнили новым основанием для отстранения работника от работы: работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Напомним, спецодежда – это средство индивидуальной защиты. Такую одежду обязательно надо выдавать тем сотрудникам, которые заняты на работах:

- с вредными или опасными условиями труда;

- в особых температурных условиях;

- связанных с загрязнением.

Поправки вступят в силу с 1 марта 2022 года.

Источник: ГАРАНТ.РУ

 

 

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 08:00 до 16:30

Телефон: (4012) 555-365, 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2021, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск