Минтрудом России доработан и подготовлен проект приказа «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям».

Особенности будут применяться в отношении микропредприятий, которые ведут деятельность в области информации и связи, финансовую, страховую, научную, техническую и административную деятельность, а также деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений.

Особенности будут применяться, если выполнение работ, вне зависимости от того, какой вид деятельности ведёт микропредприятие, не связано с применением производственного оборудования, машин и механизмов или на которых работники заняты исключительно на персональных ЭВМ и терминалах или эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную оргтехнику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

В рамках Приказа предусматривается утверждение формы проверочного листа самообследования работодателя, на основе которого будет осуществляться декларирование рабочих мест без проведения специальной оценки условий труда и проведения измерений, исследований, испытаний и других дорогостоящих процедур

Предполагается, что изменения будут применяться с 1 марта 2023 года и действовать до 1 марта 2029 г.

Источник: ГАРАНТ.РУ