Блог

Работодатель обязан выдать служебную характеристику по требованию работника

Zakon2

Зачастую работодатели отказывают работникам в подготовке служебной характеристики. Правомерен ли отказ работодателя?

Обязанность работодателя по выдаче работнику копий документов, связанных с работой, закреплена ст. 62 ТК РФ. Однако статья содержит лишь примерный перечень таких документов, и служебная характеристика в этом списке отсутствует.
Мнение Суда Еврейской автономной области следующее: служебная характеристика является документом, связанным с работой, поэтому работодатель обязан выдать ее по требованию работника.
Аналогичный вывод можно встретить и в определениях Курганского облсуда от 29.01.2019 г. № 33-202/2019, Хабаровского краевого суда от 13.04.2018 г. № 33-2392/2018, Санкт-Петербургского горсуда от 12.07.2016 г. № 33-12492/2016.

Источник: Обзор апелляционной практики судебной коллегии по гражданским делам суда Еврейской автономной области за II полугодие 2019 года

Связаться с нами


ФИО:*
E-mail:*

Я согласен с правилами обработки моих персональных данных*

Введите код:
Сообщение:*

Контакты

Адрес:

г. Калининград, ул. Невского, 57

Время работы:

Ежедневно по рабочим дням

с 08:00 до 16:30

Телефон: (4012) 555-365, 365-555

Электронный адрес: ot@ot39.ru

Реквизиты

ИНН 3906902701, КПП 390601001,

ОГРН 1123900000575

Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург

Расчетный счет 40703810522340000002,

кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706

© 2015-2020, Служба охраны труда. Все права защищены.

Поиск