В Госдуму РФ внесен законопроект № 1093411-6, который изменит порядок проведения специальной оценки условий труда.

Согласно проекту работодатель обязан будет уведомлять сотрудника о предстоящей специальной оценке условий труда, на его рабочем месте не позднее, чем за 15 календарных дней до ее проведения. Уведомление нужно составить в письменной форме и в нем указать дату и время проведения спецоценки.

Также предлагают исключить правило, согласно которому класс или подкласс условий труда может быть снижен в ходе спецоценки при условии, что работник применяет средства индивидуальной защиты. Автор законопроекта подчеркивает, что СИЗ могут создавать неудобства и быть вредными для здоровья или опасными для работы.

Источник: Госдума РФ.