Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило, как формируется комиссия по проведению специальной оценки условий труда. В частности, указано следующее.
Представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда, в состав комиссии не включается.
При проведении оценки у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства, в состав комиссии включаются работодатель - ИП (лично), руководитель организации, другие полномочные представители, в т. ч. специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору для реализации функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.