Министерство труда РФ в своем письме от 02.02.2024 г. Дало разъяснения, каким образом можно сократить, перерыв на обед и таким образом уйти раньше с работы домой.

Трудовой кодекс обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания - не менее 30 минут и не более 2 часов.

График рабочего времени и перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению с работодателем.

Если вам положен 1 обеденный час, то его можно сократить до 30 минут - по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше.

Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.

Источник: ГАРАНТ.РУ