Минтруд России разработал типовые условия контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ, и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

В соответствии с ч. 11 ст. 34 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" планируется утвердить:

- типовые условия контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда;

- типовые условия контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Данные Условия касаются обязанностей исполнителей и заказчиков. Нововведения будут применяться в отношении закупок, извещения о которых размещены в единой информационной системе либо приглашения принять участие в определении исполнителя по которым направлены, либо контракты с единственным поставщиком при осуществлении которых заключены после дня вступления в силу постановления.

ТИПОВЫЕ УСЛОВИЯ контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда включают в себя:

1. Условия об обязанностях исполнителя:
2. Оказывать услуги по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ), в том числе в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (далее соответственно - методика, уполномоченный федеральный орган), с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Осуществить идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с частями 2 - 8 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ, процедура осуществления которой устанавливается методикой, и результаты предоставить заказчику.
4. Проводить измерения исследования (испытания) и измерения фактических значений всех вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с частями 1 - 7 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ, которые идентифицированы в порядке, установленном Федеральным законом N 426-ФЗ.
5. Передать заказчику в срок, установленный контрактом, отчет о проведении специальной оценки условий труда в форме, соответствующей требованиям частей 1, 1.1, 2 - 4 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ, и заполненный в соответствии с инструкцией, утвержденной уполномоченным федеральным органом.
6. Условия об обязанностях заказчика:
7. Организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 426-ФЗ.

ТИПОВЫЕ УСЛОВИЯ контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда включают в себя:

1. Условия об обязанностях исполнителя:
2. Оказывать услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - услуги, обучающиеся) в соответствии с правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, и статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Информировать заказчика о начале, сроках и режиме занятий обучающихся, а также об их посещаемости в ходе оказания услуг.
4. Зачислить работников заказчика, выполнивших установленные законодательством Российской Федерации, учредительными документами, локальными нормативными актами исполнителя условия приема, в качестве обучающихся.
5. Обеспечить для обучающихся предусмотренные программой обучения работников и работодателей вопросам охраны труда условия ее освоения, учебно-методическими материалами, необходимыми для оказания услуги.
6. Условия об обязанностях заказчика:
7. Сформировать и направить исполнителю заявку на обучение в порядке, установленном в контракте.
8. Направлять обучающихся на обучение согласно поданной заявке в установленный контрактом срок.

Источник: ГАРАНТ.РУ