Росстандарт ввел в действие с 1 марта 2017 года для добровольного применения в качестве национальных стандартов три межгосударственных стандарта в области охраны труда:

1. ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования». Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 603-ст.

Стандарт призван содействовать:

• внедрению последовательной стратегии и принципов управления охраной труда у каждого работодателя;
• качественному выполнению обязанностей и ответственности работодателей, сотрудников и прочих заинтересованных лиц в том, что касается охраны труда сотрудников;
• повышению компетентности сотрудников и иных лиц, задействованных в управлении охраной труда.

2. ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 600-ст. взамен ГОСТ 12.0.004-90.

Стандарт установил основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда сотрудников и распространяется на все юридические и физические лица, связанные с трудовой деятельностью, а также с обучением. Стандарт в целом или его отдельные положения можно использовать как образец организации обучения другим видам безопасности деятельности человека, включая производственную деятельность.

3. ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007». Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 601-ст.

Стандарт содержит дополнительные руководящие и нормативно закрепленные указания в дополнение к межгосударственному стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования». Стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.