Зачастую работодатели отказывают работникам в подготовке служебной характеристики. Правомерен ли отказ работодателя?
Обязанность работодателя по выдаче работнику копий документов, связанных с работой, закреплена ст. 62 ТК РФ. Однако статья содержит лишь примерный перечень таких документов, и служебная характеристика в этом списке отсутствует.
Мнение Суда Еврейской автономной области следующее: служебная характеристика является документом, связанным с работой, поэтому работодатель обязан выдать ее по требованию работника.
Аналогичный вывод можно встретить и в определениях Курганского облсуда от 29.01.2019 г. № 33-202/2019, Хабаровского краевого суда от 13.04.2018 г. № 33-2392/2018, Санкт-Петербургского горсуда от 12.07.2016 г. № 33-12492/2016.