- Редактор
- Новости
- Просмотров: 443
Индивидуальный режим рабочего времени – обязательное условие трудового договора
Включение в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени конкретного работника может быть реализовано при взаимном согласии сторон (работника и работодателя).