Федеральным законом от 7 октября 2022 г. № 376-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесены поправки в трудовое законодательство с целью защиты трудовых прав мобилизованных граждан, добровольцев и контрактников и предоставления им трудовых гарантий.
С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. N 2464.
Минтрудом России доработан и подготовлен проект приказа «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям».
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", которым утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Минтруд в своем письме от 02 августа 2022 г. № 15-2/ООГ-1803 разъяснил, в каком случае и в каком объеме проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда.
Остается много вопросов оформления трудовых отношений при временном переводе работника к другому работодателю и взаимодействия с Центрами занятости населения субъектов Российской Федерации. Минтруд дал разъяснения по многим вопросам.
г. Калининград, ул. Невского, 57
Ежедневно по рабочим дням
с 08:00 до 16:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706