Роструд опубликовал единый для поднадзорных субъектов и инспекторов труда перечень базовых требований законодательства, исполнение которых подлежит проверке.
Законодательство об охране труда реформировали 2 года назад. Но вопросы о том, как прописать те или иные условия в договоре с вредником, возникают до сих пор.
Впереди лето. Не исключено, что мы можем столкнуться с экстремально высокой температурой воздуха, а также сильным задымлением вследствие лесных или торфяных пожаров.
Сочетание воздействия указанных факторов оказывает крайне неблагоприятное воздействие на здоровье работающих граждан.
Чтобы снизить негативное воздействие высоких температур, необходимо отреагировать на такую ситуацию.
В Трудовой Кодекс РФ внесены поправки, устанавливающие особенности регулирования труда на микропредприятиях (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 348-ФЗ, вступает в силу 1 января 2017 года).
Принят Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации” (не вступил в силу). Он регулирует вопросы подтверждения соответствия квалификации работника (претендента) профстандарту либо требованиям к ней.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706