Минтруд России разрабатывает законопроект, который усовершенствует механизмы профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также обеспечит полноценное внедрение оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда.
В реальностях сегодняшнего дня работодатели стараются экономить на многом, в том числе и на заработной плате. Некоторые возвращаются к так нелюбимой всеми схеме - «зарплата в конвертах».
Что нужно знать и учитывать работодателю при составлении систем оплаты труда и финансовой мотивации?
Прошедший очередной семинар по вопросам предстоящих проверок соблюдения работодателями законодательства о труде и охраны труда показал возросший интерес к этой теме.
В Трудовом кодексе необходимо сместить акценты на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Об этом заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, выступая на заседании в Общественной палате РФ, посвященном «нулевому чтению» законопроекта «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)».
Сегодня 25 января 2016 года состоялся первый семинар из цикла «У ВАС В 2016 ГОДУ ПРОВЕРКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ».
г. Калининград, ул. Невского, 57
Ежедневно по рабочим дням
с 08:00 до 16:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706