Определен порядок сбора, обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере труда и расследования несчастных случаев, в т. ч. в целях выявления и устранения устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований, устранения избыточных контрольно-надзорных функций.
Согласно ст. 212 ТК РФ одной из обязанностей работодателя в области обеспечения безопасных условий и охраны труда является выдача работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением, смывающих и обезвреживающих средств.
В соответствии ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (или деятельности в условиях повышенной опасности), проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже раза в 5 лет.
Проекты федерального законодательства.
Риск-ориентированный подход при надзоре в сфере труда. Возможный порядок в сфере независимой оценки квалификации. В каких еще случаях будут проводить внеплановые проверки.
Минтруд РФ совместно с Рострудом приступил к проработке идеи заключения трудового договора в электронной форме: инициатива касается применения электронного договора для оформления трудовых отношений с дистанционными работниками, заявили РИА Новости в пресс-службе министерства труда и соцзащиты.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706