ФСС России напомнил, что с 1 января 2022 г. выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде. Никаких документов на бумажном носителе (распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр.) от работников получать не требуется.
С 01.07.2021 года вышли поправки к федеральным законам "О занятости населения" и "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
О том, какие новые обязанности появились у работодателя расскажет наш специалист Безух Татьяна Сергеевна.
Ужесточение требований по вакцинации вызвало множество вопросов у работодателей. Зачем? Почему? Как правильно поступить? И тому подобное. На все эти вопросы дает ответ наш специалист Безух Татьяна Сергеевна
Депутаты Государственной Думы 17 июня приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Обновленная редакция раздела меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
Нужно ли направлять работника на обязательный медосмотр, если соответствующий вредный фактор не обозначен в совместном приказе Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 N 988н/1420н и приказе Минздрава от 28.01.2021 N 29н.
г. Калининград, ул. Невского, 57
Ежедневно по рабочим дням
с 08:00 до 16:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706