- Редактор
- Новости
- Просмотров: 638
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Компенсации при увольнении подлежат неиспользованные отпуска за все годы работы работника независимо от основания увольнения работника. Основанием для этого служит статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.