Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало рекомендации по размещению работодателем соответствующих информационных материалов для работников.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало рекомендации по размещению работодателем соответствующих информационных материалов для работников.
С 1 марта 2022 г. начнут действовать новые нормы ТК РФ, согласно которым работодатель обязан приостановить работы, если условия труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу, до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Для предотвращения случаев повреждения здоровья работников при производстве работ, оказании услуг на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), устанавливается примерный перечень мероприятий, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 656н (зарегистрирован в Минюсте РФ 2 декабря 2021 г., регистрационный N 66192) с 1 марта 2022 г.
С 1 марта 2022 г. вводится новый примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706