- Редактор
- Новости
- Просмотров: 694
Предоставление другого дня отдыха за работу в выходной или праздник
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.