- Редактор
- Новости
- Просмотров: 659
Оформление обходного листа при увольнении работника Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.
В соответствии с нормами статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Минтруд России в письме от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959 напомнил, что оформление обходного листа при увольнении работника ТК РФ не предусмотрено.