- Редактор
- Новости
- Просмотров: 57
Увольнение с основной работы не означает, что совместитель автоматически становится основным сотрудником
При увольнении работника с основного места работы трудовой договор по совместительству автоматически не трансформируется в трудовой договор по основному месту работы.