Депутаты Государственной Думы 17 июня приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Обновленная редакция раздела меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда. Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для сотрудников.
Ужесточение требований по вакцинации вызвало множество вопросов у работодателей. Зачем? Почему? Как правильно поступить? И тому подобное. На все эти вопросы дает ответ наш специалист Безух Татьяна Сергеевна
С 1 июля 2021 г. в России заработает единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий.
Нужно ли направлять работника на обязательный медосмотр, если соответствующий вредный фактор не обозначен в совместном приказе Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 N 988н/1420н и приказе Минздрава от 28.01.2021 N 29н.
Министерство труда и социальной защиты РФ проектом приказа от 22.04.2021 года определило перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований, используемых в рамках госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предполагается, что индикаторы будут применяться с 1 июля 2021 г.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706