- Администратор
- Новости
- Просмотров: 1817
Можно ли работающую декретницу уволить за повторный проступок
Отпуск по уходу за ребенком не мешает расстаться с сотрудником за повторный проступок.
Отпуск по уходу за ребенком не мешает расстаться с сотрудником за повторный проступок.
Согласно изменениям решено осуществлять надзор за соблюдением требований законодательства по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел письма от работодателей, должностных лиц организаций и граждан по вопросам применения норм трудового законодательства.
Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре. Предложено предусмотреть, что они могут содержаться также в локальном нормативном акте работодателя.
г. Калининград, ул. Лейтенанта Яналова, 11
Ежедневно по рабочим дням
Пн-Чт с 08:00 до 16:30
Пт с 08:00 до 15:30
Телефон: (4012) 555-365, 365-555
Электронный адрес: ot@ot39.ru
ИНН 3906902701, КПП 390601001,
ОГРН 1123900000575
Банк: Филиал ПАО «БАНК УРАЛСИБ» в г. Санкт-Петербург
Расчетный счет 40703810522340000002,
кор.счет 30101810800000000706, БИК 044030706